Кадры для Цифровой железнодорожной станции

Автоматика, связь, информатика. 2024. № 5. С. 29–32

Automation, communications, informatics. 2024. № 5. Р. 29–32

 

ПОДГОТОВКА КАДРОВ

Научная статья

УДК 656.257

DOI: 10.62994/AT.2024.5.5.003

 

Кадры для Цифровой железнодорожной станции

Сергей Юрьевич Гришаев¹, Владимир Валерьевич Кудюкин², Агоп Ервандович Хатламаджиян³, Иван Александрович Ольгейзер⁴

¹АО «Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте», заместитель генерального директора – директор Ростовского филиала, канд. техн. наук, г. Ростов-на-Дону, Россия, s.grishaev@vniias.ru, SPIN-код: 2639-1302

²АО «Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте», заместитель генерального директора, Москва, Россия, v.kudukin@vniias.ru

³АО «Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте», заместитель генерального директора, доцент, канд. техн. наук, Москва, Россия, a.hatlamadzhiyan@vniias.ru, SPIN-код: 8771-2450

⁴АО «Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте», первый заместитель директора Ростовского филиала, доцент, канд. техн. наук, г. Ростов-на-Дону, Россия, ei.olgezer@vniias.ru, SPIN-код: 2528-9769

Аннотация. В марте текущего года на площадке Ростовского государственного университета путей сообщения (РГУПС) прошло расширенное заседание секций 4 и 9 научно-технического совета АО «НИИАС» с участием Департамента технической политики и отраслевых вузов. В ходе заседания участники обсудили влияние комплексного проекта «Цифровая железнодорожная станция» на требования к квалификации обслуживающего и эксплуатирующего персонала. Внедрение ЦЖС приведет к значительным изменениям структуры персонала станций, в первую очередь обслуживающего персонала. В связи с этим, опережающим порядком необходимо актуализировать программы их обучения. АО «НИИАС» готов обеспечить повышение квалификации персонала и преподавателей отраслевых университетов. Отраслевые университеты в свою очередь должны проводить обучение студентов с учетом изменения требований к персоналу. При разработке учебных планов необходимо отдавать предпочтения практическим занятиям на различных тренажерах и реальных объектах. Методики обучения и обучающие комплексы должны формировать и совершенствовать у работников профессиональные навыки и умения, необходимые для контроля и управления конкретными автоматизированными системами в штатных, нештатных и аварийных ситуациях.

Ключевые слова: сортировочная станция, сортировочная горка, цифровая железнодорожная станция, обучение персонала

Для цитирования: Гришаев С.Ю., Кудюкин В.В., Хатламаджиян А.Е., Ольгейзер И.А. Кадры для Цифровой железнодорожной станции // Автоматика, связь, информатика. 2024. № 5. С. 29–32. DOI: 10.62994/AT.2024.5.5.003

 

TRAINING OF PERSONNEL

Original article

Personal for Digital railway station

Sergey Y. Grishaev¹, Vladimir V. Kudukin², Аgop E. Khatlamadzhiyan³, Ivan A. Olgeyzer⁴

¹JSC NIIAS, Deputy General Director, Director Rostov branch, Ph.D. (Tech.), Rostov-on-Don, Russia, s.grishaev@vniias.ru, SPIN-код: 2639-1302

²JSC NIIAS, Deputy General Director, Moscow, Russia, v.kudukin@vniias.ru

³JSC NIIAS, Deputy General Director, associated professor, Ph.D. (Tech.), Moscow, Russia, a.hatlamadzhiyan@vniias.ru, SPIN-код: 8771-2450

⁴JSC NIIAS Rostov branch, First Deputy Director, Associate Professor of the Department of Computer Technology and Automated Control Systems of Rostov State Transport University, Ph.D. (Tech.), Rostov-on-Don, Russia, ei.olgezer@vniias.ru, SPIN-код: 2528-9769

Abstract. In March 2024, an extended meeting of sections 4 and 9 of the scientific and technical council of JSC NIIAS was held in the Rostov State Transport University (RGUPS) with the participation of the department of technical policy and railway transport universities. During the meeting, participants discussed the impact of the complex Digital Railway Station project on the qualification requirements for maintenance and operating personnel. The introduction of DRS will lead to significant changes in the structure of station personnel, primarily maintenance personnel. In this regard, it is necessary to urgently update personnel training programs. JSC NIIAS is ready to provide advanced training for staff and teachers of railway transport universities. Railway transport universities, in turn, must train students taking into account changes in personnel requirements. It is necessary to give preference to practical exercises on various simulators and real objects. Training methods and training complexes should form and improve among personnel the professional skills and abilities necessary to monitor and manage specific automated systems in normal, abnormal and emergency situations.

Keywords: marshalling station, hump yard, Digital railway station, staff training

For citation: Grishaev S.Yu., Kudukin V.V., Khatlamadzhiyan A.E., Olgeizer I.A. Frames for a digital railway station // Automation, communications, informatics. 2024. № 5. P. 29–32. DOI: 10.62994/AT.2024.5.5.003

Список источников

1. Андреев В.Е., Долгий А.И., Кудюкин В.В., Хатламаджиян А.Е., Гришаев С.Ю., Ольгейзер И.А. Цифровая железнодорожная станция – от концепции к реальному внедрению // Автоматика, связь, информатика. 2023. № 9. С. 2–6. DOI: 10.34649/AT.2023.9.9.001.

2. Концепция «Цифровая железнодорожная станция»: утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 07.11.2018 № 1049 (в ред от 05.06.2020 № 1217/р).

3. Ольгейзер И.А., Соколов В.Н., Юндин А.Л., Корниенко К.И. Автоматизация заграждения сортировочных путей в концепции Цифровой железнодорожной станции // Автоматика, связь, информатика. 2023. № 11. С. 2–5. DOI: 10.34649/AT.2023.11.11.001.

4. Бурдяк П.С. Разработка модели подготовки сотрудников сферы транспорта к работе в нестандартных ситуациях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2022. № 1 (73). С. 178–186. DOI: 10.26731/1813-9108.2022.1(73).178–186.

5. Долгий А.И., Розенберг Е.Н., Озеров А.В., Попов П.А., Чернин М.А. Автономное движение – отечественный и зарубежный опыт // Автоматика, связь, информатика. 2022. № 12. С. 14–16. DOI: 10.34649/AT.2022.12.12.002.

6. Шабельников А.Н., Хабаров В.И., Ольгейзер И.А. Горочный тренажер на базе цифрового двойника // Автоматика, связь, информатика. 2020. № 10. С. 8–10. DOI: 10.34649/AT.2020.10.10.002. EDN: IAPVZE.

© Москва «Автоматика, связь, информатика» 2024